Compartilho duas mentalidades de trabalho que considero importantes, mas que poucas pessoas mencionam, especialmente adequadas para aqueles que frequentemente usam a "mente apaixonada" no trabalho 🤡: 1) Não tenha medo de cometer erros, especialmente se você é novo. O trabalho, sendo feito por humanos, sempre terá falhas; não se puna antecipadamente por querer ser perfeito. Um sistema saudável tem espaço para erros, e onde é possível errar, deve-se errar. Além disso, em alguns trabalhos onde não existem padrões absolutos, o valor da criatividade está positivamente correlacionado ao risco de cometer erros. Nesses momentos, o que se deve fazer é alinhar as expectativas, discutir com as partes envolvidas usando princípios fundamentais, e não carregar sozinho a pressão psicológica. 2) Não sinta vergonha por habilidades que você não possui. Se uma habilidade é necessária para o negócio e é uma de suas fraquezas, mas não é a razão principal pela qual você foi contratado, então encontrar alguém para suprir essa necessidade é trabalho do chefe, não seu. Não deixe que a vergonha leve a comportamentos de "recuperação" que ocupem toda a sua mente; isso é uma pena. Você só é responsável pela sua capacidade de combate geral — o importante é como afiar a espada para que ela continue a criar valor insubstituível.