Chia sẻ hai tâm lý làm việc mà tôi nghĩ là quan trọng nhưng ít người nói đến, đặc biệt phù hợp với những ai thường xuyên làm việc với tâm lý yêu đương 🤡: 1) Đừng sợ mắc lỗi, đặc biệt là người mới. Công việc chỉ cần là do con người thực hiện thì sẽ có sai sót, đừng tự ép bản thân phải hoàn hảo. Một hệ thống khỏe mạnh có không gian cho sự sai sót, những chỗ có thể sai thì cứ để sai. Hơn nữa, trong một số công việc không có tiêu chuẩn tuyệt đối, giá trị của sự sáng tạo và rủi ro mắc lỗi có mối quan hệ tỷ lệ thuận, lúc này điều cần làm là điều chỉnh kỳ vọng, thảo luận với những người liên quan bằng nguyên lý cơ bản, chứ không phải tự mình gánh chịu áp lực tâm lý. 2) Đừng cảm thấy xấu hổ về những khả năng mà bạn không có. Nếu một khả năng là cần thiết cho công việc, là điểm yếu tương đối của bạn, nhưng không phải là lý do chính để tuyển bạn, thì việc tìm người bổ sung là công việc của sếp, không phải của bạn. Đừng để cảm giác xấu hổ dẫn đến hành động "học lại" chiếm hết tâm trí của bạn, điều đó thật đáng tiếc. Bạn chỉ chịu trách nhiệm về sức mạnh tổng thể của mình - điều quan trọng vẫn là làm sao để mài thanh kiếm trở nên sắc bén hơn, tiếp tục tạo ra giá trị không thể thay thế.