Huvudsyftet med diskussionen är att uppnå avslut och komma i synk, vilket leder till beslut och/eller åtgärder. Konversationer som inte når slutförandet är slöseri med tid. När det finns ett utbyte av idéer är det viktigt att avsluta det genom att lägga fram slutsatserna. Om det finns en överenskommelse, säg det; Om inte, säg det. När ytterligare åtgärder har beslutats kan du sätta upp dessa uppgifter på en att göra-lista, tilldela personer att utföra dem och ange förfallodatum. Skriv ner dina slutsatser, arbetsteorier och att-göra-listor på ställen som kommer att leda till att de används som grund för fortsatta framsteg. För att se till att detta händer kan du utse någon som ser till att anteckningar görs och att uppföljning sker. Det finns ingen anledning att bli arg för att du fortfarande inte håller med. Människor kan ha ett underbart förhållande och vara oense om vissa saker; Ni behöver inte vara överens om allt. #principleoftheday