To je naprostá pravda. Integrace umělé inteligence je pro firmy obtížná a nezbytná. A mladší zaměstnanci s umělou inteligencí mohou toto přijetí podpořit. Začátkem tohoto roku @levie s @martin_casado v podcastu a16z vysvětlil, jak je plynulost umělé inteligence jednou z nejsilnějších dovedností, které může nový absolvent mít. Skutečná hodnota spočívá v tom, že víte, jak zajistit, aby umělá inteligence fungovala uvnitř organizace. Většina společností, velkých i malých, přijímá nové technologie pomalu. Potřebují lidi, kteří jim dokážou vysvětlit, co umělá inteligence dokáže, ukázat jim, jak ji používat, a pomoci jim pohybovat se rychleji. Pokud ovládáte umělou inteligenci, můžete být tou osobou. Můžete vejít do společnosti, zjistit oblasti, kde může umělá inteligence ušetřit čas nebo vytvořit nové příležitosti, a uskutečnit to. To je klín do vašeho prvního zaměstnání a způsob, jak se odlišit od všech ostatních.