これは非常に真実です。AI の統合は、企業にとって困難であると同時に必要です。そして、AI ネイティブの若手従業員がこの導入を推進できます。 今年初め、@levie a16z ポッドキャストで @martin_casado とともに、AI の流暢さが新卒者が持つことができる最も強力なスキルの 1 つであることを説明しました。 真の価値は、組織内で AI を機能させる方法を知ることから生まれます。大小を問わず、ほとんどの企業は新しいテクノロジーの導入が遅れています。AI で何ができるかを説明し、その使用方法を示し、より迅速に行動できる人材が必要です。 AIに堪能であれば、その人になれる。企業に足を踏み入れて、AI が時間を節約したり、新しい機会を創出したりできる領域を見つけて、それを実現することができます。それはあなたの最初の仕事へのくさびであり、他の誰よりも目立つ方法です。
TBPN
TBPN8月21日 23:57
マーク・キューバン(@mcuban)が、学生が集中すべき次の大きな仕事について語ります。 ほとんどの企業、特に中小企業は AI の導入方法を知りません。 「企業がAIを統合するのに直感的なものは何もありません。」 「企業は、競争上の優位性を得るために AI を今すぐ実装する方法を理解していません...モデルをカスタマイズし、会社に足を踏み入れ、利点を示す方法を学びます。それは、学校を卒業した子供たちが利用できるすべての仕事です。」 AIだけを勉強するだけではありません。ビジネス内で機能させましょう。
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