Drew Houston: «Ingen er født som administrerende direktør» Dropbox-grunnlegger Drew Houston reflekterer over at han følte seg usikker i rollen som administrerende direktør da han først startet selskapet: «Det jeg ikke visste var om jeg skulle bli administrerende direktør. Jo mer jeg lærte om forretninger, jo mer innså jeg at jeg ikke visste. Jeg var bekymret – kanskje jeg burde finne en mer forretningsorientert medgründer og bli CTO.» Drew husker at han spurte administrerende direktør for en annen oppstart om råd på den tiden: «Han ba meg om å gi det en sjanse – det trenger ikke å være permanent. Hvis du liker det, fortsett. Hvis du ikke gjør det, trenger du ikke å være administrerende direktør. Han var veldig praktisk, men jeg tror det er helt rasjonelt å ha bedragersyndrom – spesielt hvis du er i begynnelsen av 20-årene – og erkjenne at det er en hel verden av ting du trenger å vite utover teknologien og produktet. Jeg var ikke helt klar over at alt dette kan læres.» Han fortsetter: «Ingen er født som administrerende direktør. Alle er førstegangssjefer på et tidspunkt. De fleste av teknologiselskapsgründerne som er i Hall of Fame og som vi alle ser på, startet som teknologer og lærte forretningssiden på jobben. Det er svært få eksempler på å gå den andre veien. Det er bare en del av spillet. Det ga meg litt trøst senere, og jeg skulle ønske jeg hørte det i begynnelsen.» Videokilde: @kleinerperkins (2025)