интересный случай использования футархии, о котором я только что подумал внешнее обвинение например люди нанимают консультантов для принятия непопулярных, но необходимых решений. это позволяет руководству сказать: "Эй, не злитесь на нас за увольнение всей вашей команды, вините консультантов!" футархия может сыграть аналогичную роль. когда команда сталкивается с политически непопулярным решением, она может делегировать его рынку обвинять одного принимающего решение легко. у него есть лицо, имя, должность но гораздо сложнее обвинять "рынок" эта психология делает футархию интересным решением для команд, которым нужен козел отпущения для трудных решений.