我剛想到一個有趣的 futarchy 用例 外包責任 例如 人們雇用顧問來做一些不受歡迎但必要的決定。這使得領導層可以說：“嘿，不要因為解雇你們整個團隊而生氣，怪顧問吧！” futarchy 可以發揮類似的作用。當一個團隊面臨一個政治上不受歡迎的決定時，它可以將其委託給市場。 指責一個單一的決策者很簡單。他們有面孔、有名字、有頭銜。 但指責“市場”就難得多。 這種心理使得 futarchy 成為需要替罪羊來應對困難決策的團隊的一個有趣解決方案。