招聘和安置一位技術高管的費用是六位數，當你與一家公司合作時。 然而，我不斷收到來自一些頂尖科技公司的招聘者的電子郵件，這些明顯是沒有個性化的CRM滴灌活動，對以下事實毫無意識： - 我正在經營自己的公司 - 我在過去10年中擔任過的角色 - 什麼可能會個人激勵我 而且我非常公開。這些信息並不難找到。只需添加一句個性化的話就能做到最低限度。這些都是非常高薪的C級職位。 🚨 這些是你信任的公司來尋找頂尖人才，而他們卻讓你感到尷尬。 最初級的YC公司SDR在個性化外展方面做得更好。 X DM機器人也在個性化外展方面做得更好。 AI回覆者在個性化外展方面做得更好。 行動呼籲：請你的高級昂貴的高管搜尋公司轉發他們代表你發送的最後5封電子郵件，看看你是否會感到印象深刻。