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Justin Mateen
J'ai rencontré Bill Ackman il y a quelques années dans une piscine d'hôtel. Un gars charmant.
Nous avons fini par mémoriser nos numéros de téléphone juste pour prouver que nous pouvions.
En tant que cofondateur de Tinder, j'ai toujours pensé qu'il avait encore plus de potentiel.
1k likes et je contacterai Bill au sujet de l'idée de Tinder 2.0
Nous l'appellerons : Puis-je vous rencontrer

Bill Ackman16 nov., 04:30
J'entends de nombreux jeunes hommes dire qu'ils trouvent difficile de rencontrer des jeunes femmes dans un cadre public. En d'autres termes, la culture en ligne a détruit la capacité de rencontrer spontanément des inconnus. C'est pourquoi j'ai pensé partager quelques mots que j'utilisais dans ma jeunesse pour rencontrer quelqu'un que je trouvais captivant.
Je demandais : « Puis-je vous rencontrer ? » avant de m'engager plus avant dans une conversation. Je n'ai presque jamais eu de refus.
Cela a inévitablement permis d'ouvrir la porte à une conversation plus approfondie. J'ai rencontré beaucoup de personnes vraiment intéressantes de cette manière.
Je pense que la combinaison d'une grammaire appropriée et de politesse était la clé de son efficacité. Vous pourriez essayer.
Et oui, je pense que cela devrait également fonctionner pour les femmes cherchant des hommes ainsi que pour les interactions entre personnes du même sexe.
Juste deux cents d'un homme plus âgé, heureux en mariage, préoccupé par le bonheur de notre prochaine génération et les taux de remplacement de la population.
2,44M
Whop vient de franchir les 2 milliards de dollars en GTV et 142 millions de dollars en ARR. La génération Z ne veut pas de jobs traditionnels. Whop devient l'épine dorsale de leur façon de gagner de l'argent.
Je suis légèrement biaisé… J'ai investi dans @WhopIO à une valorisation de 3 millions de dollars en 2021 et je reste le plus grand actionnaire en dehors des fondateurs. Même de cette position, je ne comprends toujours pas entièrement comment la génération Z gagne sa vie.
La plupart des investisseurs dorment. Ils s'en rendront compte lorsque l'ARR passera de 142 millions de dollars à 1 milliard de dollars dans les 18 mois.
Le PDG Steven est l'un des leaders les plus naturellement talentueux de sa tranche d'âge. Un ingénieur de classe mondiale avec une gamme, une vitesse et un instinct inhabituels. Il a ce genre de talent brut et non structuré que l'on ne peut pas fabriquer : des compétences au piano folles mais pas de polissage Ivy League.
Whop est une pépite cachée… une entreprise générationnelle construite par des fondateurs générationnels.

188,07K
Histoire :
Deel était un investissement incroyable - mais aussi une énorme erreur.
Des mois après avoir investi, j'ai passé sur la Série A à 4× mon prix d'entrée.
Les chiffres sont laids : la Série A était à 60 millions de dollars post… et aujourd'hui Deel vaut 17,3 milliards de dollars.
L'année suivante, j'ai rencontré le fondateur de Rise. Ce n'était pas par mes canaux habituels, j'ai hésité et j'ai vérifié avec @Bouazizalex pour confirmer que c'était ok. J'ai investi dans Rise à une valorisation de 3 millions de dollars. En gros, un Deel axé sur la crypto.
En octobre, Rise a atteint :
• 11,5 millions de dollars de revenus annuels récurrents
• 83 % de marges
• 25 % de croissance par rapport à septembre
A commencé lentement, mais sur cette trajectoire, ils sont à ~18 mois du territoire des licornes.
@hugfink félicitations pour avoir atteint 1 milliard de dollars de volume total de paie. La détermination porte ses fruits. Un énorme espace avec de la place pour plusieurs leaders de catégorie.

Rise13 nov., 22:00
Nous sommes fiers d'annoncer que Rise vient de dépasser 1 milliard de dollars en volume total de paie
1 000 000 000 $ de paie totale traitée dans plus de 190 pays.
Après plusieurs années depuis notre lancement, plus tôt cette année, nous avons célébré 500 millions de dollars. Maintenant, seulement neuf mois plus tard, nous avons doublé ce volume total de vie et continuons d'accélérer.
Merci à notre incroyable équipe, à nos clients et à la croyance croissante que la paie hybride est l'avenir du travail mondial.
Dès le premier jour, notre mission a été simple :
Donner aux entreprises la possibilité de payer leurs entrepreneurs et employés dans n'importe quelle devise, dans n'importe quel pays.
La paie hybride n'est plus expérimentale.
Elle devient la norme mondiale.
Et ce n'est que le début.
À tous les bâtisseurs, opérateurs et coéquipiers qui nous ont aidés à arriver ici, merci.
Nous ne faisons que commencer.
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