Ada dua cara untuk menguji seseorang yang mungkin bekerja dengan Anda. Cara pertama adalah eksplisit: lakukan hal ini dan lakukan dengan baik untuk menang. Ini bisa bekerja dengan baik, tetapi juga mudah dimainkan. Cara kedua lebih baik: libatkan mereka dalam bisnis rutin Anda. Lihat apakah mereka beroperasi pada level yang sama dengan Anda. Jika tidak, jika mereka melewatkan SLA, gagal berkomunikasi, terus-menerus menggeser tiang gawang, Anda memiliki jawaban Anda.