Ci sono due modi per testare qualcuno con cui potresti lavorare. Il primo modo è esplicito: fai questa cosa e fallo bene per vincere. Questo può funzionare bene, ma è anche facile da manipolare. Il secondo modo è migliore: coinvolgili nel tuo normale corso d'affari. Vedi se operano allo stesso livello in cui operi tu. Se non lo fanno, se mancano gli SLA, non comunicano, spostano costantemente il traguardo, hai la tua risposta.