イーロンマスクがお気に入りの面接の質問を説明 「誰かにインタビューするときは、自分のキャリアのストーリーを聞かせてもらいます。彼らが対処したより困難な問題にはどのようなものがありますか?彼らがそれらにどのように対処したか。そして、重要な移行ポイントでどのように決定を下したか。通常、それだけで誰かについて非常に良い直感を得ることができます。」 イーロンはこう続けます。 「そして、私が本当に探しているのは、並外れた能力の証拠です。彼らは本当に難しい問題に直面し、それを克服しましたか?」 彼はまた、その人が主張する成果に対して実際に責任があることを確認しようとします。これを行う最善の方法は、詳細な質問をすることです。 「通常、問題と闘わなければならなかった人は、それを本当に理解しており、忘れません。」 イーロンが求めていないことの 1 つは、大学の学位、あるいは高校の卒業証書ですらあります。 「誰かが素晴らしい大学を卒業した場合、それはその人が素晴らしいことができることを示すかもしれませんが、必ずしもそうではありません。ビル・ゲイツ、ラリー・エリソン、スティーブ・ジョブズのような人々を見ると、彼らは大学を卒業していませんが、彼らを雇う機会があれば、もちろんそれは良い考えでしょう。」 彼は次のように結論付けています。 「[私は]並外れた能力の証拠を探しているだけです。並外れた成果の実績があれば、それは将来も続く可能性があります。」