Web3 で成長リードとマーケティング担当者を採用することは、定着率の悪夢です ついに素晴らしい人を手に入れました... その後、新しいプロジェクトが登場します。 •給与の3倍 •トークンのアップサイド •頑固でカルト的なコミュニティ 彼らに良い面、自由、地位を与えなければ、あなたは彼らを失うことになります。 それに応じて昇給と報酬戦略を計画します。