Zatrudnianie liderów wzrostu i marketerów w Web3 to koszmar związany z zatrzymywaniem pracowników W końcu znajdujesz kogoś niesamowitego… A potem pojawia się nowy projekt oferujący: •3x wyższą pensję •Zyski z tokenów •Zagorzałą, kultową społeczność Jeśli nie oferujesz im zysków, wolności i statusu, stracisz ich. Planuj swoje podwyżki i strategię wynagrodzeń odpowiednio.