Việc tuyển dụng các trưởng nhóm tăng trưởng và tiếp thị trong Web3 là một cơn ác mộng về việc giữ chân nhân viên Cuối cùng bạn cũng tìm được một người tuyệt vời... Rồi một dự án mới xuất hiện với những đề nghị: • Lương gấp 3 lần • Tiềm năng token • Một cộng đồng cuồng nhiệt, như một giáo phái Nếu bạn không mang lại cho họ tiềm năng, tự do và địa vị, bạn sẽ mất họ. Hãy lên kế hoạch cho các đợt tăng lương và chiến lược đãi ngộ của bạn cho phù hợp.