Přibližně 20 % lidí mění zaměstnání každý rok. Je to normální. Organizace by měla mít fluktuaci. Lidé přecházejí do lepších zaměstnání. Více příležitostí k růstu a postupu také pro zbývající tým. (Nechci si vyčítat Toma nebo EF, jen chci zdůraznit, že lidé nemusí přehánět změny zaměstnání spojené s Binance.) 🤷 ♂️ Gratuluji všem, kteří rostou.