Приблизно 20% людей щороку змінюють роботу. Це нормально. В організації має бути плинність кадрів. Люди переходять на кращу роботу. Більше можливостей для зростання та підвищення для залишення команди. (Я не критикую Тома чи EF, просто хочу підкреслити, що людям не потрібно перебільшувати зміни вакансій, пов'язані з Binance.) 🤷 ♂️ Вітаю всіх, хто росте.