Około 20% ludzi zmienia pracę co roku. To normalne. Organizacja powinna mieć rotację. Ludzie przechodzą do lepszych miejsc pracy. Więcej możliwości rozwoju/promocji dla pozostałego zespołu również. (Nie chodzi mi o Tomka ani EF, po prostu chcę zwrócić uwagę, że ludzie nie muszą wyolbrzymiać zmian pracy związanych z Binance. 🤷‍♂️) Gratulacje dla wszystkich, którzy się rozwijają.