Ungefähr 20 % der Menschen wechseln jährlich den Job. Das ist normal. Organisationen sollten Fluktuation haben. Menschen wechseln zu besseren Jobs. Mehr Wachstums-/Beförderungsmöglichkeiten für das verbleibende Team auch. (Ich mache nicht auf Tom oder EF aufmerksam, sondern möchte nur darauf hinweisen, dass man Jobwechsel im Zusammenhang mit Binance nicht überbewerten muss. 🤷‍♂️) Herzlichen Glückwunsch an alle, die wachsen.