Приблизительно 20% людей меняют работу каждый год. Это нормально. В организации должен быть текучий состав. Люди переходят на лучшие должности. Это также создает больше возможностей для роста/повышения для оставшейся команды. (Не критикую Тома или EF, просто подчеркиваю, что людям не нужно преувеличивать изменения работы, связанные с Binance. 🤷‍♂️) Поздравляю всех, кто растет.