El mayor regalo que puedes darle a alguien es el poder de tener éxito. Dar a las personas la oportunidad de luchar en lugar de darles lo que están luchando las hará más fuertes. Los cumplidos son fáciles de dar, pero no ayudan a la gente a estirarse. Señalar los errores y debilidades de alguien (para que aprenda con qué debe lidiar) es más difícil y menos valorado, pero mucho más valioso a largo plazo. Aunque los empleados nuevos llegarán a apreciar lo que haces, normalmente les resulta difícil entenderlo al principio; Para ser efectivo, debes explicar clara y repetidamente la lógica y el cuidado detrás de ella. #principleoftheday