Myślę, że niektóre zespoły komunikacyjne popełniają błąd, pozwalając swoim dyrektorom / założycielom / CEO pojawiać się *wszędzie* - co obejmuje dość niskiej jakości podcasty / formaty wywiadów wideo. Częścią zarządzania marką (a komunikacja jest teraz bardzo ważną częścią zarządzania marką) jest umiejętność rozróżniania. Żyjemy w najtanszych, najbardziej bezwstydnych czasach - to zdecydowanie uwalniające i trochę zabawne, ale są też liczne pułapki. Nie musisz angażować się w rozmowy z osobami, które są głęboko wrogie wobec technologii, ale nie musisz też angażować się w coś, co jest nie do oglądania.