Cred că unele echipe de comunicații fac greșeala de a-și face directorul / fondatorul / CEO-ul să apară *peste tot* - ceea ce include podcasturi / formate de interviu video de calitate destul de scăzută. O parte din managementul unui brand (iar comunicațiile fac parte din managementul brandului acum) este discernământul. Trăim în cele mai prost gusturi, cele mai nerușinate vremuri - este cu siguranță eliberator și oarecum amuzant, dar există și multe mine terestre. Nu trebuie să implici oameni care sunt profund antagoniști tehnologiei, dar nici nu trebuie să te angajezi în neglijență de neurmărit.