Lidé, kteří jsou v těchto společnostech ve skutečnosti, se mě ptají, zda tento typ kompenzačního balíčku stojí za to. Za prvé, věk není rozhodující věc. Rozhodující jsou trajektorie, kterými se umělá inteligence pohybuje. Tento typ myšlení předpokládá, že "objevy", které mají obrovský význam, pocházejí z akademické sféry a nových mozků přímo z akademické sféry. Bohužel tomu tak ve skutečnosti není, protože technologie jako AI dozrávají. Inovace a nové objevy přicházejí z absolutní hranice, kde není žádný šéf s narativy "jít na trh" a "produkt/trh vyhovuje". Kde byla nejvyšší inovace v historii technologií? Bellovy laboratoře. Proč? "Staří blázni" s malými nebo žádnými tituly s mandátem jen tak šťourat a zkoumat. Viděl jsem to zblízka jako dítě, když jsem navštěvoval Bellovy laboratoře, protože tam pracovali rodiče mého přítele. Interně bylo dobře známo, že tito lidé doslova táhli firmu. I když bylo aplikováno pouze 10 % jejich práce. Tohle nebyl žádný příběh Xeroxu PARC o velkých akademicích, kteří uzavřeli svou práci. Bellovy laboratoře byly o přijetí moudrosti a energie. Většina našeho světa je založena na asi 3000 vynálezech Bellových laboratoří, které tito lidé vytvořili, i když někdy museli na titulní stránku dát lesk univerzitních titulů, aby byli široce přijati. Co se Bellovy laboratoře dozvěděly? ...