من المثير للاهتمام كيف يمكن أن تنتقل السلطة إلى العمال من الإدارة عندما تكون الإدارة غير مسؤولة عن التوظيف وليس لديها تكرار في السعة ، وواحد أو اثنان من الدوائر المتكاملة هي المستودعات الوحيدة للمعرفة حول أقسام كبيرة من البنية التحتية للشركة

خطير جدا أيضا لأن الإدارة قد تفترض برضا عن أنفسهم أن هؤلاء الأشخاص سيبقون في أماكنهم كزهور مطيعة ولكن بعد ذلك سئم أحد هؤلاء الأشخاص منه ويحصل على عرض عمل. وفجأة تجد الإدارة نفسها على الجانب الخطأ من الطاولة في عربة قطار في كومبيين