sangat menarik bagaimana kekuasaan dapat dialihkan kepada pekerja dari manajemen ketika manajemen kurang mempekerjakan dan tidak memiliki redundansi dalam kapasitas dan satu atau dua IC adalah satu-satunya repositori pengetahuan tentang sebagian besar infrastruktur perusahaan

sangat berbahaya juga karena manajemen mungkin dengan puas menganggap orang-orang itu akan tetap di tempat sebagai peon yang patuh Tapi kemudian salah satu dari orang-orang itu muak dan mendapatkan tawaran pekerjaan. Dan tiba-tiba manajemen menemukan dirinya di sisi yang salah di gerbong kereta api di Compiègne