Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
FS
Обмеження змушують до глибокого розуміння.
Стів Возняк витратив роки на проектування комп'ютерів на папері, тому що не міг дозволити собі деталі для їх виготовлення. Він перетворив це обмеження на змагання з самим собою, спроектувавши комп'ютер, потім перепроектувавши його, додавши менше чіпів, а потім ще менше. Він розробив трюки, які «ніколи не можна було б описати або помістити в книги».
Через рік у нього з'явилося передчуття, що ніхто інший у світі не може робити те, що робив він. Коли він нарешті отримав доступ до реальних компонентів, він виявив, що його передчуття було правильним.
Обмеження, яке мало б його зупинити, стало тією перевагою, яка змінила все.
5 лист., 22:04
Steve Wozniak is the engineer who quietly built Apple.
Here are 26 ideas I took away from this episode and my research you can use.
1. Constraints force deep understanding.
2. Focus on the step, not the outcome.
3. Committees kill revolutions.
4. Learning is the prize.
5. Institutions by default reject anything that means existing beliefs are wrong.
6. Happiness equals smiles minus frowns.
7. Misplaced loyalty is a waste.
8. Work alone on what matters if you must.
9. Patience compounds.
10. Hold your ideas with the right grip. Let go of incorrect ideas.
11. If it's worth doing, it's worth giving it 100%.
12. Obsession isn't a problem. It's an advantage.
13. Simplicity has the fewest moving parts.
14. Time will do the work for you if you align with how the world works.
15. Move with urgency. You can do it much faster than you think.
16. Design around engineering, not marketing.
17. Optimize for happiness, not fairness
18. You don't have to run the company to be a co-founder.
19. "It takes a lot of work to make something simple."
20. Obsess over customers.
21. Don't accept something because it's the way it is.
22. You win in the dark, when everyone else is partying or sleeping.
23. The only way to understand is to get your hands dirty in the work.
24. "Simplicity is the ultimate sophistication."
25. The best are always learning more.
26. Never lie. Honesty is the most important thing.
(Listen now "Steve Wozniak on The Knowledge Project" or see links in comments.)
22,46K
Після десятиліття неймовірного зростання Джим Клейтон вивів свою компанію на біржу.
Уолл-стріт це сподобалося. На зустріч з ним вишикувалися аналітики, серед яких був і легендарний інвестор Пітер Лінч. У день відкриття акції відкрилися на позначці $16 і до полудня торгувалися близько $20, зібравши $31 млн.
Це був момент, про який мріє більшість засновників.
Але коли його команда запитала, чи хоче він вечірку, Джим просто сказав: «Давайте повернемося до роботи».
Ця дисципліна визначила його і Клейтона Хоумса. Замість того, щоб святкувати, компанія використала гроші для погашення боргів та відкриття нового виробничого заводу.
У той час як інші гналися за короткостроковим зростанням, Клейтон подвоїв зусилля на фундаментальних показниках.
Десятиліття потому, коли всі великі конкуренти зазнали краху, Клейтон Хоумс залишився останнім.
22 жовт. 2025 р.
Джим Клейтон був змушений збанкрутувати в 27 років. Вже наступного дня він почав з нуля будувати Clayton Homes у гігант мобільних будинків, а в кінцевому підсумку продав його Berkshire Hathaway за 1,7 мільярда доларів.
Це його історія та сценарій, який він використовував, щоб почати все спочатку та побудувати щось грандіозне.
Ось деякі з основних моментів:
1. Якщо вам доводиться ковтати жабу, не дивіться на неї занадто довго.
2. Сильний корм під час депресій.
3. «За гроші щастя не купиш. … Але це точно може допомогти вам подивитися в набагато більшій кількості місць».
4. Всі скарги приходять за рахунок поліпшення.
5. Не боріться з потоком.
6. «Позитивні дії виробляють позитивні установки, які створюють позитивну атмосферу».
7. Розчарування – це не поразка.
8. Проблеми – це можливості. Біжіть до них.
9. «Наше життя працює лише в тій мірі, в якій ми готові дотримуватися своїх домовленостей».
10. Коли ви втрачаєте почуття напрямку, не дійте імпульсивно.
11. Менше говоріть і більше слухайте.
12. «Хто сміється останнім, той сміється найкраще».
13. Погані кредити поширюються як вірус.
14. Коли люди говорять вам те, що ви хочете почути, ваше судження бере творчу відпустку.
15. Від людей очікується прийняття 90% рішень. Якщо вони не знають, які з них входять до 10%, їм, швидше за все, не вистачає розсудливості в інших сферах.
16. Якщо ви будете робити те, що роблять інші, ви отримаєте результати, як і всі інші.
17. «Ніколи не світіть світлом на свого конкурента. Навіть не при свічці».
18. Важкі часи відкривають друзів.
19. Найкращий юридичний відділ – це задоволені клієнти.
20. Подружжя людей, яких ви розглядаєте для найму, розкажуть вам більше про те, хто вони, ніж співбесіда.
21. Завжди будьте найшвидшим платоспроможним клієнтом для своїх постачальників.
22. Зробіть так, щоб ваш план відповідав реальності, а не навпаки. Або працюйте зі світом так, як ви його знаходите, або він дасть вам урок.
23. «Є 3 типи людей: ті, хто змушує це відбуватися, ті, хто спостерігає, як це відбувається, і іноді, хтось, хто не знає, що сталося».
24. «Я ніколи не поклонявся грошам і ніколи не працював заради грошей. Я працював заради гордості та досягнень. Гроші можуть стати неприємністю. Це до біса набагато більше коштів на погоню за ним, ніж на його отримання. Веселощі в гонці».
25. Час натиснути на спусковий гачок на працівника - це перший раз, коли ви про це думаєте.
26. При прийомі на роботу шукайте людей, у яких вже є робота.
27. Іноді вам не потрібно бути великим; Вам просто потрібно бути кращим за конкурентів.
28. Завжди поводься як аутсайдер, навіть коли ти фаворит.
29. Шкіра в грі запобігає багато погана поведінка. Якщо ви хочете вгору, вам потрібен мінус.
(Послухайте зараз "Джим Клейтон на The Knowledge Project" або дивіться посилання в коментарі нижче.)
10,07K
10. Коли ви втрачаєте почуття напрямку, не дійте імпульсивно. ⤵️
Джим Клейтон засвоїв цей урок на власному досвіді, керуючи маленькою Cessna, на якій не вистачало палива і вона повністю загубилася на незнайомій території. Він проігнорував свій план польоту, довірився своїй інтуїції і ледь не розбився.
Пізніше він зрозумів той самий принцип, що й у бізнесі: коли ти дезорієнтований, твої інстинкти часто зраджують тебе. Як він писав у своїх мемуарах: «Останнє, що ви повинні зробити, це перше, що, на вашу думку, ви повинні зробити».
Це мислення допомогло йому відновитися після жорстокого банкрутства, пережити всіх конкурентів у своїй галузі і в кінцевому підсумку продати свою компанію Уоррену Баффету за 1,7 мільярда доларів.
Історія Джима Клейтона наповнена такими уроками: прояв стриманості, раціональні дії та побудова систем, які тримають вас у тонусі, коли все навколо обертається.
22 жовт. 2025 р.
Джим Клейтон був змушений збанкрутувати в 27 років. Вже наступного дня він почав з нуля будувати Clayton Homes у гігант мобільних будинків, а в кінцевому підсумку продав його Berkshire Hathaway за 1,7 мільярда доларів.
Це його історія та сценарій, який він використовував, щоб почати все спочатку та побудувати щось грандіозне.
Ось деякі з основних моментів:
1. Якщо вам доводиться ковтати жабу, не дивіться на неї занадто довго.
2. Сильний корм під час депресій.
3. «За гроші щастя не купиш. … Але це точно може допомогти вам подивитися в набагато більшій кількості місць».
4. Всі скарги приходять за рахунок поліпшення.
5. Не боріться з потоком.
6. «Позитивні дії виробляють позитивні установки, які створюють позитивну атмосферу».
7. Розчарування – це не поразка.
8. Проблеми – це можливості. Біжіть до них.
9. «Наше життя працює лише в тій мірі, в якій ми готові дотримуватися своїх домовленостей».
10. Коли ви втрачаєте почуття напрямку, не дійте імпульсивно.
11. Менше говоріть і більше слухайте.
12. «Хто сміється останнім, той сміється найкраще».
13. Погані кредити поширюються як вірус.
14. Коли люди говорять вам те, що ви хочете почути, ваше судження бере творчу відпустку.
15. Від людей очікується прийняття 90% рішень. Якщо вони не знають, які з них входять до 10%, їм, швидше за все, не вистачає розсудливості в інших сферах.
16. Якщо ви будете робити те, що роблять інші, ви отримаєте результати, як і всі інші.
17. «Ніколи не світіть світлом на свого конкурента. Навіть не при свічці».
18. Важкі часи відкривають друзів.
19. Найкращий юридичний відділ – це задоволені клієнти.
20. Подружжя людей, яких ви розглядаєте для найму, розкажуть вам більше про те, хто вони, ніж співбесіда.
21. Завжди будьте найшвидшим платоспроможним клієнтом для своїх постачальників.
22. Зробіть так, щоб ваш план відповідав реальності, а не навпаки. Або працюйте зі світом так, як ви його знаходите, або він дасть вам урок.
23. «Є 3 типи людей: ті, хто змушує це відбуватися, ті, хто спостерігає, як це відбувається, і іноді, хтось, хто не знає, що сталося».
24. «Я ніколи не поклонявся грошам і ніколи не працював заради грошей. Я працював заради гордості та досягнень. Гроші можуть стати неприємністю. Це до біса набагато більше коштів на погоню за ним, ніж на його отримання. Веселощі в гонці».
25. Час натиснути на спусковий гачок на працівника - це перший раз, коли ви про це думаєте.
26. При прийомі на роботу шукайте людей, у яких вже є робота.
27. Іноді вам не потрібно бути великим; Вам просто потрібно бути кращим за конкурентів.
28. Завжди поводься як аутсайдер, навіть коли ти фаворит.
29. Шкіра в грі запобігає багато погана поведінка. Якщо ви хочете вгору, вам потрібен мінус.
(Послухайте зараз "Джим Клейтон на The Knowledge Project" або дивіться посилання в коментарі нижче.)
17,07K
Найкращі
Рейтинг
Вибране