Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
FS
Ograniczenia wymuszają głębokie zrozumienie.
Steve Wozniak spędził lata projektując komputery na papierze, ponieważ nie mógł sobie pozwolić na części do ich zbudowania. Przerobił to ograniczenie na rywalizację z samym sobą, projektując komputer, a następnie przekształcając go w taki z mniejszą liczbą układów, a potem jeszcze mniejszą. Opracował sztuczki, które "nigdy nie mogłyby być opisane ani umieszczone w książkach."
Po roku miał przeczucie, że nikt inny na świecie nie mógłby zrobić tego, co on. Kiedy w końcu uzyskał dostęp do prawdziwych komponentów, odkrył, że jego przeczucie było słuszne.
Ograniczenie, które powinno go powstrzymać, stało się przewagą, która zmieniła wszystko.
5 lis, 22:04
Steve Wozniak is the engineer who quietly built Apple.
Here are 26 ideas I took away from this episode and my research you can use.
1. Constraints force deep understanding.
2. Focus on the step, not the outcome.
3. Committees kill revolutions.
4. Learning is the prize.
5. Institutions by default reject anything that means existing beliefs are wrong.
6. Happiness equals smiles minus frowns.
7. Misplaced loyalty is a waste.
8. Work alone on what matters if you must.
9. Patience compounds.
10. Hold your ideas with the right grip. Let go of incorrect ideas.
11. If it's worth doing, it's worth giving it 100%.
12. Obsession isn't a problem. It's an advantage.
13. Simplicity has the fewest moving parts.
14. Time will do the work for you if you align with how the world works.
15. Move with urgency. You can do it much faster than you think.
16. Design around engineering, not marketing.
17. Optimize for happiness, not fairness
18. You don't have to run the company to be a co-founder.
19. "It takes a lot of work to make something simple."
20. Obsess over customers.
21. Don't accept something because it's the way it is.
22. You win in the dark, when everyone else is partying or sleeping.
23. The only way to understand is to get your hands dirty in the work.
24. "Simplicity is the ultimate sophistication."
25. The best are always learning more.
26. Never lie. Honesty is the most important thing.
(Listen now "Steve Wozniak on The Knowledge Project" or see links in comments.)
22,47K
Po dekadzie niesamowitego wzrostu, Jim Clayton wprowadził swoją firmę na giełdę.
Wall Street to uwielbiało. Analitycy ustawiali się w kolejce, aby się z nim spotkać, w tym legendarny inwestor Peter Lynch. W dniu otwarcia akcje zaczęły się od 16 dolarów i do południa handlowano nimi blisko 20 dolarów, co przyniosło im 31 milionów dolarów.
To był moment, o którym marzy większość założycieli.
Ale kiedy jego zespół zapytał, czy chce zorganizować przyjęcie, Jim po prostu powiedział: „Wracajmy do pracy.”
Ta dyscyplina zdefiniowała jego i Clayton Homes. Zamiast świętować, firma wykorzystała pieniądze na spłatę długów i otwarcie nowego zakładu produkcyjnego.
Podczas gdy inni gonią za krótkoterminowym wzrostem, Clayton postawił na fundamenty.
Dekady później, gdy wszyscy główni konkurenci upadli, Clayton Homes był ostatnią firmą, która przetrwała.
22 paź 2025
Jim Clayton został zmuszony do ogłoszenia bankructwa w wieku 27 lat. Następnego dnia zaczął od zera budować Clayton Homes w potęgę domów mobilnych, ostatecznie sprzedając firmę Berkshire Hathaway za 1,7 miliarda dolarów.
To jest jego historia i podręcznik, którego użył, aby zacząć od nowa i zbudować coś ogromnego.
Oto niektóre z najważniejszych punktów:
1. Jeśli musisz połknąć żabę, nie patrz na nią zbyt długo.
2. Silni żywią się w czasach depresji.
3. „Pieniądze nie kupią szczęścia... ale na pewno mogą pomóc ci szukać w wielu więcej miejscach.”
4. Wszystkie skargi odbywają się kosztem poprawy.
5. Nie walcz z nurtem.
6. „Pozytywne działanie produkuje pozytywne nastawienie, które tworzy pozytywną atmosferę.”
7. Rozczarowanie to nie porażka.
8. Problemy to możliwości. Biegnij w ich stronę.
9. „Nasze życie działa tylko w takim stopniu, w jakim jesteśmy gotowi dotrzymywać naszych umów.”
10. Kiedy tracisz poczucie kierunku, nie działaj impulsywnie.
11. Mów mniej i słuchaj więcej.
12. „Ten, kto ma ostatni śmiech, ma najlepszy śmiech.”
13. Złe pożyczki rozprzestrzeniają się jak wirus.
14. Kiedy ludzie mówią ci to, co chcesz usłyszeć, twoja ocena bierze urlop.
15. Oczekuje się, że ludzie podejmą 90% decyzji. Jeśli nie wiedzą, które z nich są w 10%, prawdopodobnie brakuje im dobrej oceny w innych obszarach.
16. Jeśli robisz to, co wszyscy inni, uzyskasz wyniki jak wszyscy inni.
17. „Nigdy nie oświetlaj swojego konkurenta. Nawet nie świeczką.”
18. Trudne czasy ujawniają przyjaciół.
19. Najlepszy dział prawny to zadowoleni klienci.
20. Małżonkowie osób, które rozważasz zatrudnić, powiedzą ci więcej o tym, kim są, niż rozmowa kwalifikacyjna.
21. Zawsze bądź najszybszym płacącym klientem dla swoich dostawców.
22. Spraw, aby twój plan dostosował się do rzeczywistości, a nie odwrotnie. Albo pracuj z światem takim, jakim go znajdujesz, albo nauczy cię lekcji.
23. „Są 3 rodzaje ludzi: ci, którzy sprawiają, że to się dzieje, ci, którzy to obserwują, i czasami ktoś, kto nie wie, co się stało.”
24. „Nigdy nie czciłem pieniędzy i nigdy nie pracowałem dla pieniędzy. Pracowałem dla dumy i osiągnięć. Pieniądze mogą stać się uciążliwością. Dużo więcej frajdy jest w ich ściganiu niż w ich zdobywaniu. Frajda jest w wyścigu.” — Ray Kroc
25. Czas na podjęcie decyzji o pracowniku to pierwszy moment, kiedy o tym pomyślisz.
26. Przy zatrudnianiu szukaj ludzi, którzy już mają pracę.
27. Czasami nie musisz być wspaniały; musisz być tylko lepszy od konkurencji.
28. Zawsze działaj jak underdog, nawet gdy jesteś faworytem.
29. Posiadanie udziału w grze zapobiega wielu złym zachowaniom. Jeśli chcesz zysku, potrzebujesz też ryzyka.
(Słuchaj teraz "Jim Clayton w The Knowledge Project" lub zobacz linki w komentarzu poniżej.)
10,07K
10. Kiedy tracisz poczucie kierunku, nie działaj impulsywnie. ⤵️
Jim Clayton nauczył się tej lekcji w trudny sposób, pilotując małego Cessnę, która miała mało paliwa i była całkowicie zagubiona w nieznanym terenie. Zignorował swój plan lotu, zaufał swoim instynktom i niemal się rozbił.
Później zdał sobie sprawę, że ta sama zasada dotyczy biznesu: gdy jesteś zdezorientowany, twoje instynkty często cię zdradzą. Jak napisał w swoich wspomnieniach: "Ostatnią rzeczą, którą powinieneś zrobić, jest pierwsza rzecz, którą czujesz, że powinieneś zrobić."
To nastawienie pomogło mu odbudować się po brutalnej bankructwie, przetrwać wszystkich konkurentów w swojej branży i ostatecznie sprzedać swoją firmę Warrenowi Buffettowi za 1,7 miliarda dolarów.
Historia Jima Claytona jest pełna takich lekcji: okazywanie powściągliwości, działanie racjonalnie i budowanie systemów, które utrzymują cię w stabilności, gdy wszystko wokół ciebie wiruje.
22 paź 2025
Jim Clayton został zmuszony do ogłoszenia bankructwa w wieku 27 lat. Następnego dnia zaczął od zera budować Clayton Homes w potęgę domów mobilnych, ostatecznie sprzedając firmę Berkshire Hathaway za 1,7 miliarda dolarów.
To jest jego historia i podręcznik, którego użył, aby zacząć od nowa i zbudować coś ogromnego.
Oto niektóre z najważniejszych punktów:
1. Jeśli musisz połknąć żabę, nie patrz na nią zbyt długo.
2. Silni żywią się w czasach depresji.
3. „Pieniądze nie kupią szczęścia... ale na pewno mogą pomóc ci szukać w wielu więcej miejscach.”
4. Wszystkie skargi odbywają się kosztem poprawy.
5. Nie walcz z nurtem.
6. „Pozytywne działanie produkuje pozytywne nastawienie, które tworzy pozytywną atmosferę.”
7. Rozczarowanie to nie porażka.
8. Problemy to możliwości. Biegnij w ich stronę.
9. „Nasze życie działa tylko w takim stopniu, w jakim jesteśmy gotowi dotrzymywać naszych umów.”
10. Kiedy tracisz poczucie kierunku, nie działaj impulsywnie.
11. Mów mniej i słuchaj więcej.
12. „Ten, kto ma ostatni śmiech, ma najlepszy śmiech.”
13. Złe pożyczki rozprzestrzeniają się jak wirus.
14. Kiedy ludzie mówią ci to, co chcesz usłyszeć, twoja ocena bierze urlop.
15. Oczekuje się, że ludzie podejmą 90% decyzji. Jeśli nie wiedzą, które z nich są w 10%, prawdopodobnie brakuje im dobrej oceny w innych obszarach.
16. Jeśli robisz to, co wszyscy inni, uzyskasz wyniki jak wszyscy inni.
17. „Nigdy nie oświetlaj swojego konkurenta. Nawet nie świeczką.”
18. Trudne czasy ujawniają przyjaciół.
19. Najlepszy dział prawny to zadowoleni klienci.
20. Małżonkowie osób, które rozważasz zatrudnić, powiedzą ci więcej o tym, kim są, niż rozmowa kwalifikacyjna.
21. Zawsze bądź najszybszym płacącym klientem dla swoich dostawców.
22. Spraw, aby twój plan dostosował się do rzeczywistości, a nie odwrotnie. Albo pracuj z światem takim, jakim go znajdujesz, albo nauczy cię lekcji.
23. „Są 3 rodzaje ludzi: ci, którzy sprawiają, że to się dzieje, ci, którzy to obserwują, i czasami ktoś, kto nie wie, co się stało.”
24. „Nigdy nie czciłem pieniędzy i nigdy nie pracowałem dla pieniędzy. Pracowałem dla dumy i osiągnięć. Pieniądze mogą stać się uciążliwością. Dużo więcej frajdy jest w ich ściganiu niż w ich zdobywaniu. Frajda jest w wyścigu.” — Ray Kroc
25. Czas na podjęcie decyzji o pracowniku to pierwszy moment, kiedy o tym pomyślisz.
26. Przy zatrudnianiu szukaj ludzi, którzy już mają pracę.
27. Czasami nie musisz być wspaniały; musisz być tylko lepszy od konkurencji.
28. Zawsze działaj jak underdog, nawet gdy jesteś faworytem.
29. Posiadanie udziału w grze zapobiega wielu złym zachowaniom. Jeśli chcesz zysku, potrzebujesz też ryzyka.
(Słuchaj teraz "Jim Clayton w The Knowledge Project" lub zobacz linki w komentarzu poniżej.)
17,07K
Najlepsze
Ranking
Ulubione